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更新时间:2021/09/01 09:22:10 点击次数
为做好疫情期间员工安全返孝、新生报到等工作,2021年8月31日上午十点,公司学工组、全体班主任参加了新学期工作会议。 会议开始,邓荷露老师对暑期社会实践活动、员工党建工作与征兵入伍等事宜向各班主任做详细讲解,全面介绍了各项工作的流程;陶里老师转达学工部对在籍员工返校报到、新生报到的时间、地点、所需材料等相关要求。 随后,公司分管员工工作副书记陶沙老师强调,班主任老师要做好疫情期间员工的日常管理工作,希望班主任老师把工作做细、做实;并就员工返校后的疫情防控工作、迎新工作、员工安全与心理健康教育、资助育人、毕业班的管理等有关工作进行了布置,并要求班主任老师深入了解员工,多关注特殊群体员工,及时关注大四自主实习员工的动向,做到定期联系沟通。 最后,各班主任老师与学工组就如何更扎实有效地进行班级管理工作以及如何推进学风班风与文化建设进行了经验交流,为新学期的员工工作指明了方向。员工日常管理及教育引导工作任重道远,需要学工组以及各班主任老师共同做好员工的安全、管理、专业及思想引导工作,为本学期学院员工工作打下坚实的基础。
为做好疫情期间员工安全返孝、新生报到等工作,2021年8月31日上午十点,公司学工组、全体班主任参加了新学期工作会议。
会议开始,邓荷露老师对暑期社会实践活动、员工党建工作与征兵入伍等事宜向各班主任做详细讲解,全面介绍了各项工作的流程;陶里老师转达学工部对在籍员工返校报到、新生报到的时间、地点、所需材料等相关要求。
随后,公司分管员工工作副书记陶沙老师强调,班主任老师要做好疫情期间员工的日常管理工作,希望班主任老师把工作做细、做实;并就员工返校后的疫情防控工作、迎新工作、员工安全与心理健康教育、资助育人、毕业班的管理等有关工作进行了布置,并要求班主任老师深入了解员工,多关注特殊群体员工,及时关注大四自主实习员工的动向,做到定期联系沟通。
最后,各班主任老师与学工组就如何更扎实有效地进行班级管理工作以及如何推进学风班风与文化建设进行了经验交流,为新学期的员工工作指明了方向。员工日常管理及教育引导工作任重道远,需要学工组以及各班主任老师共同做好员工的安全、管理、专业及思想引导工作,为本学期学院员工工作打下坚实的基础。
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