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更新时间:2013/07/27 00:00:00 点击次数
2013年7月19日,太阳成集团tyc7111cc一行5人带领21名2010级员工乘火车赴广州实习并看望员工。20日到达广州火车站时,受到了早已等候在车站的广畅公司和雅宝公司负责人的热情接待。陶沙副书记带领5名员工赴雅宝公司安排实习工作,姚化平经理带领其他老师和员工赴广畅公司安排相关工作。在广畅公司,姚化平经理仔细了解了本次实习具体事宜,并希望广畅公司对公司第一次校外顶岗带薪实习给予充分关注,保障员工安全,尊重员工选择,给员工提供更多的机会,广畅公司对姚经理提出的要求做了肯定的回答。 20日下午,姚化平经理和陈小军老师赶赴深圳看望员工。熊友明副经理、陶沙副书记、韩昌松主任留在广州继续安排广畅公司的实习工作和看望在广州的员工。在深圳,20多名员工听说姚经理来看望大家纷纷赶来,远在惠州、珠海的员工乘车3个多小时也来了,全体员工对姚经理的到来表示了热烈的欢迎。深圳员工为姚经理举行欢迎晚宴 21日上午,深圳员工举行了一个简单而隆重的会议。在会上,姚化平经理和员工们首先回忆了当初美好的校园生活,然后姚经理向大家介绍了学校及太阳成集团tyc7111cc的现状和发展,最后姚经理向广大员工发出了诚挚的邀请,希望大家在校庆期间能回去团聚。陈小军老师介绍了本次校庆具体的工作安排,提请大家做好相关准备。在会议的最后,姚化平经理就体育教育专业2013版培养方案的修订,广泛征求大家的意见。在这一环节,大家就自己的感悟和现在社会的需求纷纷发言,提出了许多有建设性的意见。 深圳员工举行座谈会 21日下午,参观了3处员工的工作单位。看到良好的工作环境和员工取得的成就,姚经理十分欣慰,希望他们能利用校庆的机会回去跟在校生讲讲课,引导员工尽快走上专业正轨。在深圳最大的“优莱荟”健身会所听李丹讲解介绍 在此同时,熊经理、陶书记和韩主任分别带领员工前往广州广畅教育咨询公司和广州雅宝教育咨询公司安排员工实习工作,员工实习单位的确定由用人单位介绍学校情况及人才需求和员工自主选择共同完成,教育咨询公司负责协调管理。本次公司21名实习生共参加了15所中小学的招聘,最后与9所学校签约实习。为了保障员工的利益,公司与用人单位和教育咨询公司都签订了保障协议,并收到了第一期的教学实习回执。为了加强员工的管理与帮助,特建立了教学实习QQ群,并推荐他们加入了公司珠三角地区毕业生QQ群,便于师兄师姐们关照。 21日下午,在安排好所有实习员工之后,熊经理等三人召集了广州地区的部分员工进行座谈,座谈中熊经理介绍了近几年学校的变化,体育馆、塑胶田径场、网球场、篮球场等场地的陆续投入使用使公司办学条件大为改善。同时本科人才培养方案也多次修订,使之与社会需求接轨。同学们听完熊经理介绍后,都积极表示期待回母校看看。并为校庆期间的公司所组织的活动献计献策。同时就2013版本科教学培养方案的修订提出了宝贵建议。会后,陶书记希望广州地区的毕业生们能相互帮助,在力所能及的范围内照顾今年刚刚来到广州实习的21名10级实习生,同时也真诚的邀请同学们11月16日一起回到母校参加母校70岁生日。 7月22日上午,姚经理和陈老师从深圳赶到广州,下午一行5人顺利从广州返回孝感。回程途中,此行5人都深感员工的恋校尊师之情,对于员工提出的校庆期间活动方案以及本科人才培养的建议,均表示回校后将做专题讨论。
2013年7月19日,太阳成集团tyc7111cc一行5人带领21名2010级员工乘火车赴广州实习并看望员工。20日到达广州火车站时,受到了早已等候在车站的广畅公司和雅宝公司负责人的热情接待。陶沙副书记带领5名员工赴雅宝公司安排实习工作,姚化平经理带领其他老师和员工赴广畅公司安排相关工作。在广畅公司,姚化平经理仔细了解了本次实习具体事宜,并希望广畅公司对公司第一次校外顶岗带薪实习给予充分关注,保障员工安全,尊重员工选择,给员工提供更多的机会,广畅公司对姚经理提出的要求做了肯定的回答。 20日下午,姚化平经理和陈小军老师赶赴深圳看望员工。熊友明副经理、陶沙副书记、韩昌松主任留在广州继续安排广畅公司的实习工作和看望在广州的员工。在深圳,20多名员工听说姚经理来看望大家纷纷赶来,远在惠州、珠海的员工乘车3个多小时也来了,全体员工对姚经理的到来表示了热烈的欢迎。
深圳员工为姚经理举行欢迎晚宴
21日上午,深圳员工举行了一个简单而隆重的会议。在会上,姚化平经理和员工们首先回忆了当初美好的校园生活,然后姚经理向大家介绍了学校及太阳成集团tyc7111cc的现状和发展,最后姚经理向广大员工发出了诚挚的邀请,希望大家在校庆期间能回去团聚。陈小军老师介绍了本次校庆具体的工作安排,提请大家做好相关准备。在会议的最后,姚化平经理就体育教育专业2013版培养方案的修订,广泛征求大家的意见。在这一环节,大家就自己的感悟和现在社会的需求纷纷发言,提出了许多有建设性的意见。
深圳员工举行座谈会
21日下午,参观了3处员工的工作单位。看到良好的工作环境和员工取得的成就,姚经理十分欣慰,希望他们能利用校庆的机会回去跟在校生讲讲课,引导员工尽快走上专业正轨。
在深圳最大的“优莱荟”健身会所听李丹讲解介绍
在此同时,熊经理、陶书记和韩主任分别带领员工前往广州广畅教育咨询公司和广州雅宝教育咨询公司安排员工实习工作,员工实习单位的确定由用人单位介绍学校情况及人才需求和员工自主选择共同完成,教育咨询公司负责协调管理。本次公司21名实习生共参加了15所中小学的招聘,最后与9所学校签约实习。为了保障员工的利益,公司与用人单位和教育咨询公司都签订了保障协议,并收到了第一期的教学实习回执。为了加强员工的管理与帮助,特建立了教学实习QQ群,并推荐他们加入了公司珠三角地区毕业生QQ群,便于师兄师姐们关照。
21日下午,在安排好所有实习员工之后,熊经理等三人召集了广州地区的部分员工进行座谈,座谈中熊经理介绍了近几年学校的变化,体育馆、塑胶田径场、网球场、篮球场等场地的陆续投入使用使公司办学条件大为改善。同时本科人才培养方案也多次修订,使之与社会需求接轨。同学们听完熊经理介绍后,都积极表示期待回母校看看。并为校庆期间的公司所组织的活动献计献策。同时就2013版本科教学培养方案的修订提出了宝贵建议。会后,陶书记希望广州地区的毕业生们能相互帮助,在力所能及的范围内照顾今年刚刚来到广州实习的21名10级实习生,同时也真诚的邀请同学们11月16日一起回到母校参加母校70岁生日。 7月22日上午,姚经理和陈老师从深圳赶到广州,下午一行5人顺利从广州返回孝感。回程途中,此行5人都深感员工的恋校尊师之情,对于员工提出的校庆期间活动方案以及本科人才培养的建议,均表示回校后将做专题讨论。
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